Photos
Écrit par: Ginnette Riquelme
Date: 29 Octobre 2003
La source: AP Images.
À propos du photographe: The Associated Press est une agence de presse mondiale basée à New York.
Introduction
Le musicien rap et homme d'affaires Sean P. Diddy Combs (1969–) est le propriétaire de deux lignes de vêtements de mode, Sean John et Sean de Sean Combs. Les ouvriers sur cette photo cousent des chemises pour la ligne de vêtements Sean John dans une usine appartenant à Southeast Textiles, SA à Choloma, Cortés, Honduras. En 2003, l'usine employait 380 à 400 travailleurs dans deux bâtiments - un bâtiment plus ancien abritant des installations de blanchisserie, de découpe, d'emballage et d'entreposage et un bâtiment plus récent abritant quinze lignes de production, chacune employant de 9 à XNUMX égouts. Une de ces lignes de production est illustrée ici. Quatre-vingt pour cent de la production de l'usine était la ligne de vêtements Sean John de Combs (t-shirts à manches longues et pulls molletonnés SJbXNUMX Ski Division) et les vingt pour cent restants étaient des t-shirts à manches longues pour Rocawear, une ligne de vêtements cofondée par un autre artiste de rap. , Jay Z. D'autres articles de la ligne de vêtements Sean John sont fabriqués au Vietnam et en Chine.
La controverse a éclaté autour de Combs lorsque le Comité national du travail de soutien aux droits de l'homme et des travailleurs (NLC) a publié un rapport détaillé en 2003 déclarant que les conditions de travail à Southeast Textiles étaient abusives. Le NLC est un groupe de défense des droits des travailleurs à but non lucratif basé à New York, fondé en 1981, qui dit qu'il «enquête et dénonce les violations des droits de l'homme et du travail commises par les entreprises américaines produisant des biens dans les pays en développement». Le rapport de 2003 comprenait des entretiens avec des ouvriers d'usine de Southeast Textiles, des allégations de conditions de travail abusives spécifiques et un entretien avec le Médiateur des droits de l'homme du Honduras, le Dr Ramon Custodio. (Le bureau de l'ombudsman des droits de l'homme est un bureau du gouvernement hondurien créé dans les années 1990 pour surveiller les violations des droits de l'homme dans ce pays; environ 100 pays, dans le monde, ont mis en place des bureaux de l'ombudsman des droits de l'homme.) Le rapport du NLC a été soutenu par des talons de paie, des toilettes laissez-passer, connaissements et autres preuves.
Selon le NLC, les employés de l'usine travaillaient des quarts de travail obligatoires de 11 à 12 heures sans heures supplémentaires, étaient payés l'équivalent hondurien de 0.75 à 0.98 $ de l'heure, devaient coudre un sweat-shirt ou un t-shirt à manches longues Sean John toutes les 14.4 minutes ou un t-shirt à manches courtes toutes les 3.75 minutes, et il était interdit de parler. L'eau potable fournie aux travailleurs contenait parfois des excréments, les femmes devaient passer des tests de grossesse et étaient licenciées si elles étaient jugées enceintes, et aucune travailleuse n'était inscrite dans le système de santé de la sécurité sociale du Honduras. Concernant ce dernier point, le Médiateur hondurien des droits de l'homme a déclaré: "C'est illégal, une violation de la loi parce que chaque travailleur devrait bénéficier de la protection de la sécurité sociale."
Après la publication du rapport NLC, plusieurs grandes agences de presse américaines ont repris l'histoire et il a été largement rapporté que Combs profitait d'un atelier de misère. (Toute usine où les travailleurs travaillent de longues heures, reçoivent un salaire très bas et doivent endurer des conditions dangereuses, abusives ou autrement illégales est connue sous le nom d'atelier de misère.) Combs a tenu une conférence de presse le 28 octobre 2003, dans laquelle il a déclaré qu'il savait de son enfance "ce que c'est que de lutter jour après jour dans un travail pour mettre de la nourriture sur la table" et ne savait pas que ses lignes de mode pourraient être produites en utilisant le travail des ateliers clandestins. Il a promis d'enquêter sur les accusations du NLC.
Plus tard en 2003, le NLC a signalé que les superviseurs les plus abusifs de l'usine de Southeast Textiles avaient été licenciés, que les heures supplémentaires étaient payées, que les travailleurs pouvaient utiliser la salle de bain sans obtenir de laissez-passer, que de l'eau potable filtrée était fournie, la climatisation avait été installée, les travailleurs étaient sur le point d'être intégrées au système de sécurité sociale, les travailleuses estimaient que les tests de grossesse obligatoires étaient sur le point de prendre fin et un syndicat avait été organisé et reconnu. Dans une interview en 2005, le directeur du NLC a déclaré: "Sean Combs ne s'est pas retiré de l'usine et il a fait ce qu'il fallait. Mais il lui a fallu beaucoup d'embarras public pour apporter des améliorations."
Source principale
Ateliers clandestins honduriens
découvrir image source principale.
Importance
Les bas salaires des travailleurs peuvent se traduire directement par des bénéfices plus élevés pour les fabricants, car les bas salaires réduisent le coût de production. Par exemple, selon la NLC, chaque t-shirt Sean John produit par Southeast Textiles, SA ne coûtait que 3.65 USD pour un acheteur en gros aux États-Unis en 2003. Ce coût comprenait la main-d'œuvre, les matériaux, l'expédition aux États-Unis et les bénéfices réalisés par Textiles du sud-est. Comme un travailleur n'était payé que 0.15 $ pour la couture d'une chemise, la main-d'œuvre ne représentait que 30% du coût de la chemise pour l'importateur en gros. Les mêmes chemises étaient vendues dans les magasins américains au prix de 2004 $ chacun, de sorte que le coût de la main-d'œuvre était inférieur à un demi pour cent du prix de détail final. D'autres entreprises de vêtements axées sur le hip-hop telles que Perry Ellis, Karl Kani et Timberland ont également été accusées de conclure des contrats avec des usines étrangères qui emploient de la main-d'œuvre dans des ateliers clandestins. Selon China Labor Watch, en 0.55, les travailleurs n'étaient payés que 85 $ pour produire une paire de bottes Timberland qui se vend jusqu'à XNUMX $.
La controverse sur la production de vêtements dans les ateliers clandestins fait partie d'une controverse plus large sur la mondialisation économique. Les détracteurs de la mondialisation de la fabrication et de la commercialisation soutiennent que les fabricants installent leurs usines dans des pays où les travailleurs ont tellement besoin de revenus qu'ils endureront des salaires extrêmement bas et des conditions abusives. Les défenseurs de la mondialisation soutiennent que les employeurs étrangers paient des salaires plus élevés que les salariés locaux et améliorent en fait le niveau de vie en établissant leurs usines dans des pays étrangers.
Des efforts ont été faits pour produire des lignes de vêtements sans recourir à la main-d’œuvre des ateliers clandestins. Par exemple, No Sweat, une ligne de vêtements de «vêtements urbains» basée à Bangor, dans le Maine, ne comprend que des vêtements fabriqués par des travailleurs syndiqués. Les opposants à de tels efforts soutiennent que le retrait des entreprises des usines à bas salaires dans les pays plus pauvres - que ces usines puissent techniquement être classées comme ateliers clandestins ou non - nuit en fait aux travailleurs pauvres plutôt que de les aider. Certains opposants aux ateliers clandestins répondent que leurs efforts visent à améliorer les conditions de travail dans ces usines, plutôt qu'à les fermer.
Ressources supplémentaires
Livres
Esbenshade, Jill Louise. Surveillance des ateliers de misère: travailleurs, consommateurs et industrie mondiale du vêtement. Philadelphie: Temple University Press, 2004.
Ross, Robert JS Les esclaves de la mode: pauvreté et abus dans les nouveaux ateliers clandestins. Ann Arbor: University of Michigan Press, 2004.
Périodiques
Garcia, Michelle et Michael Powell. "P. Diddy sent la chaleur sur la charge de l'atelier de misère." Washington Post (29 octobre 2003): C3.
les sites Web
Comité national du travail. «Sweatshops de Sean John». Octobre 2003. 〈http://www.nlcnet.org/campaigns/setisa/〉 (consulté le 18 avril 2006).