Accord de Lisbonne sur les niveaux de force de l’OTAN

Accord de Lisbonne sur les niveaux de force de l'OTAN (1952) .Les objectifs des forces de Lisbonne, adoptés par le Conseil de l'Atlantique Nord (CNA) en février 1952, représentaient le point culminant de la tentative de l'OTAN de constituer les forces conventionnelles défendant l'Europe occidentale après le déclenchement de la guerre de Corée. Ils reposaient sur les recommandations du Comité temporaire du Conseil (TCC), un organe ad hoc créé par le CNA en septembre précédent pour concilier les besoins militaires de l'OTAN avec les contraintes politiques et économiques qui étaient déjà à l'origine des efforts de réarmement initiaux des membres européens pour vaciller. En décembre, le TCC a présenté un programme détaillé qui prévoyait la création d'ici la fin de 1954 d'un total de quarante-deux divisions prêtes et quarante-cinq divisions de réserve (portées à quarante-huit par le CNA) mobilisables en trente jours. Cependant, peu de temps après l'adoption de ces objectifs, il est devenu clair qu'ils ne pouvaient pas être atteints, principalement parce que les hypothèses économiques sur lesquelles ils étaient fondés étaient trop optimistes. Les objectifs des forces de l'OTAN pour la fin de 1952 adoptés à Lisbonne étaient vingt-cinq divisions prêtes et vingt-huit et deux tiers de réserve mobilisables en trente jours. Les forces réelles qui existaient à la fin de 1952 étaient vingt-cinq divisions prêtes et vingt divisions de réserve. Bien que les objectifs pour 1952 aient été largement atteints à la fin de l'année, d'autres augmentations significatives, en particulier dans les divisions mobilisables, semblaient douteuses. Les buts de la Force pour la fin de 1953 étaient de trente-six divisions prêtes aux deux tiers et de trente-cinq divisions et deux tiers de réserve; en avril 1953, cependant, le CNA révisa ces objectifs à la baisse pour les porter à trente et un tiers de divisions prêtes et à vingt-six et une troisième divisions de réserve.
[Voir aussi Guerre de Corée.]

John S. Duffield